Page 144 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2563
P. 144
นอกจากนี้ ในปี 2563 ธนาคารได้มีการทบทวนแผนแม่บทการกำากับดูแลกิจการที่ดีให้มีแนวทางการดำาเนินงานที่มุ่งเน้นบทบาท
การเป็นธนาคารเพื่อสังคม (Social Bank) โดยมีจุดมุ่งหมายสำาคัญในการลดความเหลื่อมลำ้า และสร้างความเป็นธรรมในสังคม
ผ่านการสร้างความยั่งยืนและดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างสมดุลทั้งมิติภายนอก (External Sustainability) ในการสร้างความเข้มแข็งแก่
เศรษฐกิจฐานราก สังคม และชุมชน (Social Value proposition) ควบคู่กับมิติภายในองค์กร (Internal Sustainability) ในการดำาเนิน
ภารกิจเชิงพาณิชย์ เพื่อสร้างความเข้มแข็งทางการเงินให้แก่องค์กร
ท่านผู้อ่านสามารถสืบค้นรายละเอียด แผนแม่บทการกำากับดูแลกิจการที่ดี ปี 2564-2568
ได้ตาม link www.gsb.or.th/about/gcg/ หรือ QR Code นี้
การดำาเนินงานที่สำาคัญด้านการกำากับดูแลกิจการที่ดี 103-2
การจัดทำา/ทบทวนกฎเกณฑ์ที่สำาคัญด้านการกำากับดูแล • Director Certification Program (DCP)
กิจการที่ดี เช่น นโยบายการกำากับดูแลกิจการที่ดี นโยบาย • Corporate Governance for Executive (CGE)
ด้านการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ นโยบายการบริหารจัดการ • Ethical Leadership Program (ELP)
ด้านการให้บริการแก่ลูกค้าอย่างเป็นธรรม (Market • Risk Management Program for Corporate
conduct policy) นโยบายป้องกันและปราบปราม Leaders (RCL)
การฟอกเงิน และป้องกันและปราบปรามการสนับสนุน • Driving Company Success with IT Governance
ทางการเงินแก่การก่อการร้าย นโยบายคุ้มครองข้อมูล (ITG)
ส่วนบุคคล (Personal Data Protection Policy) ตาม
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 2) ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับเข้ารับการอบรม
การให้สินเชื่อ ลงทุนหรือก่อภาระผูกพันแก่กรรมการผู้ หลักสูตรการกำากับดูแลกิจการที่ดี จริยธรรมและ
บริหารหรือกิจการที่มีผลประโยชน์เกี่ยวข้อง นโยบาย จรรยาบรรณ ผ่านระบบเรียนรู้ออนไลน์ (e-Learning)
การแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมใน ในหัวข้อการกำากับดูแลกิจการที่ดี Accountability
กระบวนการดำาเนินงานของธุรกิจ เป็นต้น และจริยธรรม และจรรยาบรรณ
การคัดเลือกผู้บริหาร พนักงาน และลูกจ้างที่มีจิตสำานึกและ การเสริมสร้างวัฒนธรรมธรรมาภิบาล โดยจัดกิจกรรม
ทัศนคติที่ดี มีความรับผิดชอบ ต่อตนเอง ต่องาน และสังคม งานเสริมสร้างจิตสำานึก ส่งเสริมจริยธรรมจรรยาบรรณ
เพื่อเป็นแบบอย่างและส่งเสริมให้เกิดความตระหนักเกี่ยวกับ และธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี ดังนี้
การประพฤติปฏิบัติที่ดี
1) ธนาคารมี “นโยบายไม่ให้ไม่รับ” (No Gift Policy)
งดการให้การรับของขวัญในเทศกาลปีใหม่ ทั้งภายใน
การสร้างองค์ความรู้การกำากับดูแลกิจการที่ดีให้บุคลากร
ทุกระดับ ประกอบด้วย และภายนอกธนาคารเพื่อป้องกันการแสวงหาประโยชน์
โดยมิชอบและความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่
1) คณะกรรมการธนาคารและผู้บริหารระดับสูง เข้ารับ อาจเกิดขึ้น รวมทั้งเสริมสร้างความโปร่งใสใน
การอบรมสัมมนาของหน่วยงานต่าง ๆ เช่น สถาบัน การปฏิบัติงาน กรณีมีหน่วยงานภายนอกต่าง ๆ
พระปกเกล้า หลักสูตร “การกำากับดูแลกิจการสำาหรับ นำาของขวัญมามอบให้ ธนาคารจึงกำาหนดให้รวบรวม
กรรมการและผู้บริหารระดับสูงของรัฐวิสาหกิจและ ของขวัญปีใหม่ที่ได้รับจากผู้มีส่วนได้เสีย นำามาจัด
องค์การมหาชน” สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการ “กิจกรรมรับบริจาคเงินและของใช้จำาเป็นให้แก่
บริษัทไทย (Thai Institute of Directors: IOD) โรงพยาบาลทหารผ่านศึก” ในวันที่ 26 กุมภาพันธ์
ในหลักสูตรสำาหรับกรรมการบริษัท อาทิ 2563 มอบเงินสนับสนุนแก่โรงพยาบาล เข้าเยี่ยม
และมอบเครื่องอุปโภคบริโภคแก่ผู้ป่วยทหารผ่านศึก
ที่พักรักษาตัวในโรงพยาบาลด้วย
140 ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม
