Page 149 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2563
P. 149
ธนาคารสื่อสารประกาศคณะกรรมการป้องกันและ ความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส นำานโยบายและมาตรการ
ปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง แบบบัญชีทรัพย์สิน ด้านการกำากับดูแลกิจการที่ดี การป้องกันและปราบปราม
และหนี้สิน พ.ศ. 2563 ให้กับคณะกรรมการธนาคาร การทุจริตคอร์รัปชันของธนาคารไปสู่การประพฤติปฏิบัติ
ออมสิน และผู้อำานวยการธนาคารออมสินทราบถึง อย่างเป็นรูปธรรมจนเกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กร โดยเรียน
หลักเกณฑ์ และรายละเอียดการยื่นบัญชีทรัพย์สินของ เชิญ คุณอุทิศ บัวศรี รองเลขาธิการ คณะกรรมการ
ผู้ที่หน้าที่ยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สิน คู่สมรสและบุตร ป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ มาเป็น
ที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภายใน วิทยากรบรรยาย
กำาหนดเวลา ซึ่งเป็นการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติ
ประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปราม ธนาคารจัดอบรมสื่อสารการประเมินคุณธรรมและ
การทุจริต พ.ศ. 2561 ความโปร่งใสในการดำาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
ธนาคารจัดอบรม เผยแพร่ และสื่อสารหลักกฎหมาย เพื่อให้หน่วยงานของธนาคารนำาไปใช้ประกอบ การพัฒนา
“การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคล คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำาเนินงานให้เป็นไป
กับประโยชน์ส่วนรวม (Conflict of Interest)” ให้กับ อย่างต่อเนื่อง (continuous improvement) และร่วมกัน
ผู้บริหารระดับผู้อำานวยการฝ่ายหรือเทียบเท่าขึ้นไป พัฒนาการดำาเนินงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำาหนดไว้ตาม
เพื่อให้ผู้บริหารมีความรู้ความเข้าใจ ตระหนักถึง แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้าน
ความสำาคัญ และปฏิบัติหน้าที่โดยคำานึงถึงประโยชน์ การทุจริตและประพฤติมิชอบ รวมถึงนำาข้อมูลดังกล่าว
ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน การป้องกันการ ไปใช้ประกอบการประเมิน ITA ของหน่วยงาน ตามให้
ขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วน เป็นไปตามหลักเกณฑ์การประเมินที่คณะกรรมการป้องกัน
รวม (Conflict of Interest) การป้องกันการทุจริต และ และปราบปรามการทุจริตแห่งชาติกำาหนด
เป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ด้วย
ตารางเก็บข้อมูลของพนักงาน และพันธมิตรทางธุรกิจที่ได้รับการสื่อสารนโยบาย
และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการต้านทุจริตขององค์กร
ระดับพนักงาน จำานวนทั้งหมดที่ได้รับการสื่อสารนโยบาย ร้อยละเทียบกับ
และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการต้านทุจริตขององค์กร ทั้งหมด
ผู้อำานวยการธนาคารออมสิน และผู้บริหารตั้งแต่ 45 100
ผู้ช่วยผู้อำานวยการธนาคารออมสิน หรือเทียบเท่าขึ้นไป
ผู้บริหาร ตั้งแต่ ระดับผู้อำานวยการฝ่ายหรือเทียบเท่า 5,791 100
ลงมา
พนักงาน 10,985 100
ลูกจ้าง 5,376 100
จำานวนคู่ค้าทางธุรกิจทั้งหมดที่ได้รับการสื่อสาร
ประเภทพันธมิตรทางธุรกิจ นโยบายและแนวปฏิบัติ เกี่ยวกับการต้านทุจริต ร้อยละเทียบกับ
(โปรดระบุประเภทคู่ค้า) ทั้งหมด
ขององค์กร (จำาแนกตามประเภท)
คู่ค้าทางธุรกิจที่ทำาสัญญาจัดซื้อจัดจ้างกับธนาคาร 841 100
รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำาปี 2563 145
