Page 31 - BDMS AWARDS 2024
P. 31
โครงการน่�จะที่ำาการศัึกษัาเที่คโนโลย่ที่่�เก่�ยวข�องกับัระบับัการจดจำาใบัหน�าด�วยเที่คนิคการปัระมีวลผู้ลร้ปัแบับั
และปััญญาปัระดิษัฐ์ ศัึกษัาข�อด่และข�อเสั่ยของเที่คโนโลย่แติ่ละแบับั ความีที่�าที่ายและข�อจำากัดที่่�อาจเกิดขึ�น และนำามีา
พัฒนาระบับัติ�นแบับัของการลงเวลาพนักงาน
4. วััตถุุประส่งคั์/ เป้าหมายุโคัรงการ (Objective)
1) ศัึกษัาเที่คโนโลย่ที่่�เก่�ยวข�องสัำาหรับัการจดจำาใบัหน�า
2) พัฒนาระบับัติ�นแบับัการลงเวลาที่ำางานของพนักงานด�วยการจดจำาใบัหน�า
3) ลดเวลาและความีผู้ิดพลาดจากระบับัลงช่�อและเวลาแบับัเดิมี
4) ผู้้�ด้แลหร่อเจ�าหน�าที่่�ที่่�เก่�ยวข�องสัามีารถึติิดติามีข�อมี้ลการลงช่�อและเวลาของพนักงานได�อย่างสัะดวก
รวดเร็ว และถึ้กติ�อง
5. การศึึกษาข�อมูลั/เอกส่ารที�เกี�ยุวัข�อง (Literature review)
ในยุคปััจจุบััน การบัริหารจัดการเวลาการที่ำางานของพนักงานเปั็นสัิ�งสัำาคัญอย่างยิ�งในการเพิ�มีปัระสัิที่ธุ์ิภาพ
การที่ำางานขององค์กร ระบับัลงช่�อเข�าและออกจากการที่ำางานของพนักงานแบับัอัติโนมีัติิด�วยการจดจำาใบัหน�า (Facial
Recognition Attendance System) จึงเปั็นนวัติกรรมีที่่�ได�รับัความีนิยมีมีากขึ�น เน่�องจากสัามีารถึเพิ�มีความีสัะดวก ลด
เวลาที่่�ใช�ในการลงช่�อเข�าและออก และลดความีเสั่�ยงในการทีุ่จริติ การจดจำาใบัหน�าเปั็นเที่คโนโลย่ที่่�สัามีารถึระบัุและติรวจ
สัอบัติัวตินของบัุคคลโดยอิงจากคุณ์ลักษัณ์ะที่างใบัหน�า ระบับัน่�มีักใช�ในหลายแวดวง เช่น การรักษัาความีปัลอดภัย
การติิดติามีพฤติิกรรมีผู้้�บัริโภค และในกรณ์่น่�ค่อ การบัันที่ึกเวลาการที่ำางานของพนักงาน หลายองค์กรได�นำาระบับัการ
จดจำาใบัหน�าเข�ามีาใช�ในการบัันที่ึกเวลาที่ำางานของพนักงาน โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ที่่�มี่พนักงานจำานวนมีาก การ
ลงช่�อเข�าและออกจากการที่ำางานด�วยวิธุ์่การดั�งเดิมีเช่นการใช�บััติรพนักงานหร่อการใช�ลายนิ�วมี่อ อาจใช�เวลามีากและ
เกิดปััญหาความีล่าช�า การนำาระบับัการจดจำาใบัหน�ามีาใช�จะช่วยลดปััญหาเหล่าน่�และเพิ�มีความีสัะดวกให�กับัพนักงาน ใน
การที่ำาระบับัลงช่�อเข�าและออกจากการที่ำางานอัติโนมีัติิด�วยการจดจำาใบัหน�า โมีเดล Yunet และ SFace เปั็นโมีเดลที่่�ได�
รับัการวิจัยและนำามีาใช�งานอย่างแพร่หลาย
Yunet เปั็นโมีเดลการติรวจจับัใบัหน�าที่่�มี่ความีเร็วและความีแมี่นยำาสั้ง โดยออกแบับัมีาให�ที่ำางานได�ด่ที่ั�งในสัภาพ
แวดล�อมีที่่�มี่แสังสัว่างแติกติ่างกันและมี่การบัิดเบั่�ยวของใบัหน�า โมีเดลน่�มี่ความีสัามีารถึในการติรวจจับัใบัหน�าได�รวดเร็ว
ซึ่ึ�งเปั็นข�อได�เปัร่ยบัสัำาคัญในระบับัที่่�ติ�องการปัระมีวลผู้ลในเวลาจริง (Zhang et al., 2021) สั่วน SFace เปั็นโมีเดลการ
จดจำาใบัหน�าที่่�มี่ปัระสัิที่ธุ์ิภาพสั้งในด�านความีแมี่นยำาในการจดจำาและการเปัร่ยบัเที่่ยบัใบัหน�า โมีเดลน่�ถึ้กพัฒนามีาเพ่�อ
ลดข�อผู้ิดพลาดในการระบัุและย่นยันติัวติน และสัามีารถึที่ำางานร่วมีกับั Yunet ได�ด่ในระบับัที่่�ติ�องการที่ั�งการติรวจจับั
และจดจำาใบัหน�า (Chen et al., 2020)
ระบับัลงช่�อเข�าและออกจากการที่ำางานด�วยการจดจำาใบัหน�าที่่�ใช�โมีเดล Yunet และ SFace จะที่ำางานได�อย่างมี่
ปัระสัิที่ธุ์ิภาพในการติรวจจับัใบัหน�าและย่นยันติัวตินของพนักงาน ระบับัน่�สัามีารถึรองรับัการลงช่�อเข�าและออกจากการ
ที่ำางานของพนักงานจำานวนมีากได�อย่างรวดเร็วและแมี่นยำา ช่วยลดเวลาที่่�ใช�ในการบัันที่ึกเวลาและลดข�อผู้ิดพลาดที่่�อาจ
เกิดขึ�นในการใช�ระบับัเดิมี
การใช�ระบับัการจดจำาใบัหน�าในการลงช่�อเข�าและออกจากการที่ำางานของพนักงานเปั็นเที่คโนโลย่ที่่�มี่ศัักยภาพ
ในการเพิ�มีปัระสัิที่ธุ์ิภาพการที่ำางานในองค์กร โดยเฉพาะเมี่�อใช�โมีเดล Yunet และ SFace ซึ่ึ�งเปั็นโมีเดลที่่�มี่ความีเร็วและ
ความีแมี่นยำาสั้ง ที่ำาให�การบัันที่ึกเวลาที่ำางานเปั็นไปัอย่างราบัร่�นและมี่ความีเช่�อถึ่อได�
31
HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION
