Page 503 - BDMS AWARDS 2024
P. 503

5.ระดับัไขมีันเอขด่แอล HDL หากมี่ความีผู้ิดปักติิ 1 ใน 5ข�อหมีายถึึงเสั่�ยงติ่อการเกิดภาวะ Metabolic Syndrome  มี่
            ความีผู้ิดปักติิ 2 ใน 5ข�อหมีายถึึงเสั่�ยงสั้งติ่อการเกิดภาวะ Metabolic Syndrome มี่ความีผู้ิดปักติิ 3 ข�อขึ�นไปัหมีาย
            ถึึงเกิดภาวะ Metabolic Syndrome โดยมี่ติัวช่�วัดย่อย 5 รายการได�แก่
                    1. เสั�นรอบัเอวที่่�เพิ�มีขึ�นหร่อลดลง
                    2. ระดับัความีดันโลหิติสั้งเพิ�มีขึ�นหร่อลดลง
                    3.ระดับันำ�าติาลในเล่อดเพิ�มีขึ�นหร่อลดลง
                    4.ระดับัไขมีันไติรกล่เซึ่อไรด์ TGเพิ�มีขึ�นหร่อลดลง
                    5.ระดับัไขมีันเอขด่แอล HDLเพิ�มีขึ�นหร่อลดลง ระดับัมีวลกล�ามีเน่�อในร่างกายการติรวจวิเคราะห์องค์ปัระกอบั
            (Inbody) เพิ�มีขึ�นหร่อลดลง ระดับัไขมีันในร่างกายการติรวจวิเคราะห์องค์ปัระกอบั(Inbody)เพิ�มีขึ�นหร่อลดลง  รวมี
            ถึึงข�อมี้ลดังกล่าวจะถึ้กดึงเข�าสั้่ระบับัโรงพยาบัาลเพ่�อวิเคราะห์ความีค่บัหน�าและพัฒนาการด�านสัุขภาพอันนำาไปัสั้่การ
            วางแผู้นและการขยายผู้ล อ่กที่ั�งในระบับั Application WeFit จะมี่ชุมีชนออนไลน์ด�านสัุขภาพเพ่�อให�สัมีาชิกสัามีารถึเข�า
            ร่วมีกิจกรรมีด�านสัุขภาพที่่�ถึ้กนำาเสันอแติกติ่างกันไปัในแติ่ละวันโดยบัุคลากรที่างการแพที่ย์ของโรงพยาบัาล  และเกิดการ
            ที่ำากิจกรรมีที่่�ด่ติ่อสัุขภาพ และสัร�างสัรรค์ชุมีชนสัุขภาพที่่�ด่ที่ั�งในลักษัณ์ะร้ปัแบับัออฟื้ไลน์โดยใช�สัถึานที่่�เปั็นโรงพยาบัาล
            กรุงเที่พพิษัณ์ุโลกและชุมีชนโดยรอบัโรงพยาบัาล เช่น BPL Green Health Market ติลาดนัดสัุขภาพ  กิจกรรมี City
            Runการวิ�งออกกำาลังกายนอกสัถึานที่่�วิ�งในเมี่อง  กิจกรรมี BPL Plogging RUN เสั่ยเหง่�อ เพ่�อเมี่องสัะอาด เปั็นติ�น
                    นอกจากน่�มี่แผู้นวางระบับั Tele consultation และช่องแชที่สัำาหรับัให�คำาแนะนำาปัรึกษัาด�านสัุขภาพ โดยบัุคลากร
            ที่างการแพที่ย์ อ่กที่ั�งยังมี่ Health content สัำาหรับันำาเสันอข�อมี้ลข่าวสัารและบัที่ความีด�านสัุขภาพ อย่างติ่อเน่�องใน
            แติ่ละวัน  เพ่�อให�สัมีาชิกได�เร่ยนร้�และนำาไปัปัระยุกติ์ใช�ในช่วิติปัระจำาวัน  โดย Application WeFit  Phase 1  จะเริ�มีที่ดสัอบั
            การใช�งานได�ปัลายเด่อนติุลาคมี 2567


            11.  ผ่ลัลััพธ์์/ผ่ลัส่ำาเร็จที�ได�รับ (Results/Achievement)



                    1. ผู้ลติรวจสัุขภาพพนักงานในปัี 2566 ด่ขึ�นจากปัี 2565 โดยพนักงานที่่�มี่ภาวะ Metabolic syndrome ลด
            ลงอย่างน�อย 5 %  จากกราฟื้จะเห็นได�ว่า กลุ่มีที่่�มี่ภาวะ Metabolic Syndrome ปัี 2565– 2566  ลดลงจากปัี 2564
            1.7 – 1.8 % ถึึงแมี�ว่าจะไมี่เปั็นไปัติามีเปั้าหมีายที่่�กำาหนด  แติ่สััดสั่วนลดลง   ซึ่ึ�งในพนักงานกลุ่มีเสั่�ยง Metabolic
            Syndrome ปัี 2565– 2566  ลดลง จากปัี 2564 = 2 % และปัี 2566 มี่พนักงานที่่�มี่ผู้ลปักติิเพิ�มีขึ�นจากปัี 2564  ถึึง 3
            %  ติามีกราฟื้ด�านล่าง






































                                                                                                          503
                                                                                 SOCIAL INNOVATION
   498   499   500   501   502   503   504   505   506   507   508