Page 39 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์

2.3.2 เกณฑ์การประเมินผลงาน

การประเมินผลงานมี 3 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) ประโยชน์ของผลงาน 2) ความรู้ ความช�านาญงาน หรือ

ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน 3) คุณภาพของผลงาน รายละเอียดดังแสดงในตารางที่ 2-9

ตารางที่ 2-9 เกณฑ์การประเมินผลงานในต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ

องค์ประกอบใน ค�าจ�ากัดความ แนวทางการพิจารณา แนวทางการพิจารณา
การประเมิน ระดับช�านาญการ ระดับช�านาญการพิเศษ
(100 คะแนน)

1) ประโยชน์ พิจารณาจากผลงานนั้น ผลงานเป็นประโยชน์ต่อการ ผลงานเป็นประโยชน์ต่อการ

ของผลงาน เป็นการพัฒนาความ พัฒนาความก้าวหน้าในงาน พัฒนาความก้าวหน้าในงาน

(40 คะแนน) ก้าวหน้าในงาน สามารถ สามารถใช้เป็นแบบอย่าง สามารถใช้เป็นแบบอย่าง

ใช้เป็นแบบอย่าง เป็น เป็นแหล่งอ้างอิง หรือเป็นต้น เป็นแหล่งอ้างอิง หรือเป็นต้น

แหล่งอ้างอิง หรือเป็นต้น แบบในการปฏิบัติได้ หรือ แบบในการปฏิบัติได้ หรือ

แบบในการปฏิบัติได้ หรือ เป็นการประยุกต์เพื่อให้เกิด เป็นการประยุกต์เพื่อให้เกิด

เป็นการประยุกต์เพื่อให้ การพัฒนา หรือแก้ปัญหา การพัฒนาหรือแก้ปัญหาใน

เกิดการพัฒนาหรือแก้ ในการปฏิบัติงาน หรือเป็นการ การปฏิบัติงาน หรือเป็นการ

ปัญหา ในการปฏิบัติงาน น�าสิ่งที่มีอยู่แล้วมาประยุกต์ น�าสิ่งที่มีอยู่แล้วมาประยุกต์

หรือเป็นการน�าสิ่งที่มีอยู่ ด้วยเทคนิค วิธีการ หรือ ด้วยเทคนิค วิธีการ หรือ

แล้วมาประยุกต์ด้วย เทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิด เทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิด

เทคนิค วิธีการ หรือ นวัตกรรมในการปฏิบัติงาน นวัตกรรมในการปฏิบัติงาน

เทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ก่อให้ สามารถน�าไปใช้ประโยชน์ต่อ สามารถน�าไปใช้ประโยชน์ต่อ

เกิดนวัตกรรมในการ การปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องใน การปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องใน

ปฏิบัติงาน สามารถน�าไป ระดับกลุ่มงานหรือฝ่ายขึ้นไป ระดับกลุ่มงาน หรือฝ่าย หรือ

ใช้ประโยชน์ต่อการปฏิบัติ กองขึ้นไป

งานในหน่วยงานหรือส่วน

ราชการหรือต่อประชาชน

หรือต่อประเทศชาติ

แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
30
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข