Page 212 - SUSTAINABILITY REPORT 2020
P. 212

ผลการดำาเนินงานด้านจริยธรรมและความโปร่งใส      103-3
                                Results of Ethical and Transparency Performance


                  ธนาคารออมสินเป็นสถาบันการเงินขนาดใหญ่และเป็นสถาบันการเงินเฉพาะกิจ  วัฒนธรรมองค์กรของธนาคารมี
            การส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติงานหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์  สุจริต  มีความมุ่งมั่นในการรับผิดชอบงานของตนเองอย่างเต็มที่
            ปฏิบัติงาน ปฏิบัติตามกฎระเบียบของธนาคารอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติหน้าที่โดยคำานึงถึงประโยชน์ของธนาคารเป็นหลัก โดยแนวทาง
            ในการดำาเนินงานส่งเสริมเริ่มจากการเป็นต้นแบบที่ดีของผู้บริหาร มีการถ่ายทอดไปยังพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา และในภาพรวมของ
            ธนาคารได้มีกระบวนการในการส่งเสริม การกำากับดูแลกิจการที่ดี มีการสื่อสารนโยบายสำาคัญที่ออกโดยคณะกรรมการธนาคารออมสิน
            มีระเบียบคำาสั่ง คู่มือการปฏิบัติงาน รวมถึงเครื่องมือที่ช่วยในการปฏิบัติงาน มีการส่งเสริมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามจริยธรรม
            และจรรยาบรรณ มีการให้ความรู้ด้านการกำากับดูแลกิจการที่ดี การปฏิบัติงานตามกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ผ่านระบบบริหารจัดการความรู้
            ของธนาคาร  มีกระบวนการทดสอบความรู้  มีการสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์  รวมถึงมีการสื่อสาร
            แนวนโยบายที่สำาคัญไปยังผู้บริหาร พนักงาน ผ่านช่องทางต่าง ๆ ของธนาคาร และช่องทาง Social Media เพื่อให้พนักงาน
            ได้รับทราบอย่างทั่วถึง


                Government Savings Bank is a large financial institution and is a specialized financial institution. The Bank has corporate culture to
            encourage officers to perform their duties with honesty and integrity, commitment in taking full responsibility for their duties, strictly comply with
            the Bank's rules and regulations, perform duties taking into account the Bank's best interests. Guidelines for promoting ethics and transparency
            include encouraging executives to be exemplary model for their subordinates. On an overall, the Bank has a process to promote good corporate
            governance and communicate important policies issued by the GSB Board of Directors, regulations, orders, operation manual including tools
            for operation, and encourage employees to perform operations in accordance with ethics and morality, provide knowledge on good corporate
            governance, compliance with rules through the Bank's knowledge management system. Moreover, GSB also has knowledge testing process,
            review whether the operation comply with the rules, and disseminate important policy guidelines to executives and officers through the Bank's
            channels and social media to keep employees informed.



               ธนาคารได้ดำาเนินการสอบทานการประพฤติปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและ
               จรรยาบรรณธนาคารออมสิน ประจำาปี 2563 โดยมีผู้บริหาร พนักงาน และ
               ลูกจ้าง เข้าร่วมตอบแบบสอบทาน รวมทั้งสิ้น 21,308 คน คิดเป็น 96.92%
               ของพนักงานทั้งองค์กร  ซึ่งจากผลการสอบทานปรากฏผลว่าพนักงาน
               มีความเข้าใจในหลักการกำากับดูแลกิจการที่ดี และประมวลจริยธรรมและ
               จรรยาบรรณธนาคารออมสิน ร้อยละ 96.05 ซึ่งมีคะแนนสูงขึ้นจากปี 2562
               ซึ่งได้ร้อยละ 95.18

               A total of 21,308 executives, officers and employees, representing
               96.92% of the total employees, took part in assessment review of
               GSB's code of ethics and morality for 2020. The review results found
               that 96.05 percent of the officers understand the principles of good
               corporate governance, ethics and morality of GSB, which increased   พนักงานมีความเข้าใจในหลักการ
               from 95.18 percent in 2019.                                     กำากับดูแลกิจการที่ดี ถึง

               ธนาคารได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำาเนินงาน  96.05%
               ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA)
               ซึ่งจัดขึ้นโดยสำานักงาน ป.ป.ช. โดยในปี 2563 ธนาคารได้รับผลการประเมิน   ซึ่งมีคะแนนสูงขึ้นจากปี 2562
               ในระดับ (Rating Score) : AA คะแนนรวม 97.19 คะแนน จัดเป็นอันดับที่ 8
               ของหน่วยงานภาครัฐ ที่เข้าร่วมการประเมินทั้งหมด 8,303 หน่วยงาน และ
               จัดเป็นอันดับที่  2  ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่เข้ารับการประเมินทั้งหมด    96.05%
               53 หน่วยงาน
                                                                               of the employees
               The Bank has participated in the Integrity & Transparency Assessment   understand the principles of
               (ITA) organized by the Office of NACC. In 2020, the Bank received   good corporate governance
               rating score: AA, ranked in the 8th position with a total score of
               97.19 out of 8,303 government agencies and ranked in the 2 nd   which is higher than in 2019.
               place among 53 state-owned enterprises which participated in
               the assessment.






           206    ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม                                           GSB SOCIAL BANK
   207   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217