Page 216 - SUSTAINABILITY REPORT 2020

มุ่งมั่นสานต่อเหนือขีดจำากัด BRAVE BEYOND BOUNDARIES

คำาจำากัดความ Definitions พฤติกรรมที่พึงประสงค์ Desirable Behaviors

เปลี่ยนแปลงเพื่อเติบโต: เรารู้ว่าการ • ก้าวทัน และเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบต่าง ๆ ปรับตัวให้
เปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลา เราไม่กลัวที่ สอดรับกับสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างเหมาะสม สร้างความสามารถให้ชุมชน สังคม
จะทำาในสิ่งที่แตกต่างในแต่ละวันและไม่ยอม แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ให้ข้อจำากัดหยุดเราไว้ที่จุดเดิม ๆ • กล้าทำาในสิ่งที่แตกต่างไปจากที่เคยทำา เพื่อเรียนรู้บทเรียนใหม่ ๆ ที่ทำาให้
เติบโตขึ้น

ผสานพลังความสำาเร็จร่วมกัน: เราเคารพใน • เคารพความต่าง และใช้ความต่างมาสร้างพลังในการทำางานร่วมกันบนพื้นฐาน
ความแตกต่างของแต่ละคน และเชื่อมั่นใน ของความไว้วางใจกันในการทำางาน
การประสานพลังเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน • มองเป้าหมายส่วนรวมเป็นที่ตั้ง พร้อมร่วมแรง ร่วมใจกันขับเคลื่อนงาน
เพื่อความสำาเร็จร่วมกัน

สร้างคุณค่าลูกค้าก้าวหน้า: เรามุ่งสร้าง • ใส่ใจที่จะค้นหาคุณค่าที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่ม
คุณภาพและคุณค่าในทุกทางให้ลูกค้า อย่างต่อเนื่อง
ได้เริ่มต้น สานต่อและก้าวหน้า • สร้างคุณภาพและคุณค่าในทุกขั้นตอน เพื่อให้ลูกค้าสามารถเริ่มต้นสานต่อ
และประสบความสำาเร็จ

Change for growth: We know that changes • Keep up with and ready to face changes, adapt to the change
happen all the time and are not afraid appropriately, enhance capacities of the communities and
to do things differently and will not allow strengthen society.
limitations to stop us from progressing. • Have the courage to do things differently to learn new lessons and
keep on improving ourselves.

Combining successes: We respect each • Respect the differences and utilize the differences to support teamwork
other's differences and believe in teamwork on the basis of trust.
to achieve common goals. • Consider common goals as the main priority, ready to cooperate with
one another to drive work for mutual success.

Creating progressive value for customers: • Pay attention to find values that can meet the needs of each group of
We strive to create quality and value for customers on continuous basis.
customers to adopt, continue and develop • Create quality and value in every step so that customers can adopt,
further. continue and develop further.

โดยธนาคารได้ให้ความสำาคัญในเรื่องปัจจัยกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และปัจจัยที่จะสนับสนุนส่งเสริมให้การดำาเนินงานต่าง ๆ
มีความสอดคล้องกันในด้านการทำางาน และความพร้อมในเรื่องบุคลากรตามแผนภาพโมเดล ดังนี้

The Bank has given importance to the factors stimulating changes and factors which support and promote consistent operations
and preparation of personnel according to the model diagram as following

210 ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม GSB SOCIAL BANK