Page 37 - BDMS AWARDS 2024
P. 37
10. ข�อจำากัดของโคัรงการแลัะแผ่นการขยุายุผ่ลัทางธ์ุรกิจในอนาคัต
(Limitation and future work)
โครงการน่�มี่ข�อจำากัดในด�านติ่าง ๆ ดังน่�
ค์วัามแม่นยุำาขีองการจดจำาใบหน�า: โมีเดลการจดจำาใบัหน�า (Face Recognition Model) อาจมี่ข�อจำากัดในเร่�องความี
แมี่นยำา เมี่�อเจอกับัสัภาพแสังที่่�เปัล่�ยนแปัลงหร่อมีุมีกล�องที่่�ไมี่คงที่่� และปัระสัิที่ธุ์ิภาพของโมีเดลจะไมี่สัามีารถึรองรับัการ
เปัล่�ยนร้ปัหน�าแบับัฉับัพลันได� เช่น การศััลกรรมี การปัระสับัอุบััติิเหติุที่่�ใบัหน�า เปั็นติ�น
ป็ริมาณแลัะค์วัามซีับซี�อนขีองขี�อมูลั: การจัดการกับัปัริมีาณ์ข�อมี้ลที่่�มีากขึ�น โดยเฉพาะเมี่�อระบับัติ�องรองรับัพนักงาน
ใหมี่ ติ�องมี่การปัรับัให�ระบับัฐานข�อมี้ล (Database System) ให�รองรับัได�เพ่ยงพอในการจัดเก็บัและปัระมีวลผู้ลข�อมี้ล
ค์วัามป็ลัอดภัยุขีองขี�อมูลั: เน่�องจากระบับัติ�องจัดการกับัข�อมี้ลที่่�เปั็นข�อมี้ลสั่วนบัุคคลที่่�มี่ความีสัำาคัญ (Sensitive
Personal Data) เช่น ร้ปัภาพใบัหน�า จึงจำาเปั็นติ�องมี่มีาติรการรักษัาความีปัลอดภัยของข�อมี้ลเพ่�อปั้องกันการรั�วไหล
การป็รับขียุายุระบบ: (Scalability) หากบัริษััที่มี่การขยายติัวในอนาคติ ระบับัอาจติ�องมี่การปัรับัขยายที่ั�งในแง่ของความี
สัามีารถึในการรองรับัจำานวนผู้้�ใช�ที่่�เพิ�มีขึ�น และการปัระมีวลผู้ลข�อมี้ลที่่�มีากขึ�น การขยายระบับัอาจติ�องมี่การลงทีุ่นเพิ�มี
เติิมีในด�านโครงสัร�างพ่�นฐาน เช่น เซึ่ิร์ฟื้เวอร์, เคร่อข่าย, และการบัำารุงรักษัาระบับั เพ่�อให�สัามีารถึรองรับัการเติิบัโติของ
ธุ์ุรกิจได�อย่างมี่ปัระสัิที่ธุ์ิภาพ
37
HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION
