Page 50 - โครงการพัฒนาเครื่องมือสนับสนุนการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยั่งยืน
P. 50
“…การที่ำาแบบนั่� ค์นันั่�จึะไดี้ดี่ลกับวงดีนัตุร่ ค์นันั่�ดี่ลออร์แกไนัซึ่์
ดี่ลอาหาร ดี่ลโตุ๊ะจึ่นั ทีุ่กค์นั ไม่ไดี้เกิดีจึาก HR เที่่านัั�นั
กลายเป็็นัค์วามสนัุกในัการจึัดีสรรงบที่่�ไดี้เที่่ากันั
ให้ออกมาไดี้ดี่ที่่�สุดี กลายเป็็นัค์วามสามารถึ ค์วามที่้าที่ายแตุ่ละฝ่่ายไป็…”
การมีความสัมพันธ์ที�ดีกับเพื�อนร่วมงานไม่ว่าจะเป็นการรับฟังความคิดเห็นของเพื�อนร่วมทีม
การร่วมแรงร่วมใจทำางานกันเป็นทีมเพื�อบรรลุเป้าหมายที�วางไว้ เป็นหนึ�งเหตุผลของการมีสุขภาพจิตที�ดีและ
ทำาให้พนักงานอยากมาทำางาน นอกจากนี� บริษัท เงินมาธุรกิจ จำากัด ยังตระหนักถึึงความเครียดของพนักงาน
และจัดกิจกรรมหรือจัดหาอุปกรณ์เพื�อคลายเครียดเชี่น ห้องนั�งเล่น ต้้เกมส์ และจากการให้ความสำาคัญ
กับการมีสุขภาพจิตที�ดีของพนักงานส่งผลให้พนักงานมีความสุขในการทำางาน
• ความสมดุลในชิีวิตการทำางานและชิีวิตส่วนตัว (Work Life Balance)
บริษัท เงินมาธุรกิจ จำากัด มีการแบ่งภาระงานและมีการกำาหนดระยะเวลาการทำางานที�เหมาะสม
พนักงานสามารถึหยุดได้ตามวันหยุดของบริษัท ได้เลิกงานตรงเวลา ไม่ต้องทำางานล่วงเวลา ไม่ต้องนำางาน
กลับไปทำาที�บ้าน และมีเวลาในการพักผ่อนส่วนตัวหรือกับครอบครัวอย่างเต็มที�
นอกจากนี� พนักงานยังสามารถึปรับเปลี�ยนร้ปแบบการทำางานให้มีความเหมาะสมอีกด้วย เชี่น เปลี�ยนจาก
ออนไลน์เป็นออนไซึ่ต์หรือสามารถึออกกำาลังกายในชี่วงเวลาใดก็ได้
มิติทางสังคมสิ�งแวดล้อม
(Socio-Environmental Well-Being)
สำาหรับมิติสุขภาวะทางสังคมและสิ�งแวดล้อมนั�น บริษัท เงินมาธุรกิจ จำากัด ให้ความสำาคัญ
3 ด้านคือ การแสดงความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อม ความรับผิดชีอบต่อสังคม และการมีธรรมมาภิบาล
• ความรับผิดชิอบต่อสิ�งแวดล้อม (Environment Responsibility)
บริษัท เงินมาธุรกิจ จำากัด แสดงความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อมด้วยกิจกรรมหลากหลายอย่าง
โดยกิจกรรมที�มีการดำาเนินงานมากที�สุด คือ การผลักดันในทุกร้ปแบบให้พนักงานเกิดความตระหนัก และ
แสดงความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อมโดยมองถึึงความยั�งยืนโดยรวม ทาง HR ได้มีการจัดโครงการต่าง
ๆ เพื�อก่อให้เกิดความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อม เชี่น โครงการลดการใชี้พลาสติก ซึ่ึ�งโครงการเหล่านี�ทำาให้
พนักงานเกิดความตระหนักถึึงความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อม เชี่น การใชี้ถึุงผ้า การลดการใชี้พลาสติก
่
่
50 โครงการพัฒนาเครืองมือสนับสนุนการดำาเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยังยืน
Instrument Development Project for Supporting Sustainable Organizational Well-Being Promotion
