Page 6 - โครงการพัฒนาเครื่องมือสนับสนุนการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยั่งยืน

สนับสนุนและตอบโจทย์ยุทธศาสตร์การทำางานแผนสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรและให้ทุกคนในประเทศไทย
มีขีดความสามารถึ สังคม สิ�งแวดล้อม ที�เอื�อต่อสุขภาวะที�ดีในประเทศไทย โดยเฉพาะอย่างยิ�ง คนในวัยทำางาน
และพนักงานที�ทำางานในองค์กรภาคเอกชีน ซึ่ึ�งรวมถึึงสถึานประกอบการ/บริษัทเอกชีน ที�เป็นส่วนสำาคัญ ใน
การขับเคลื�อนภาคเศรษฐกิจและสังคมไทย ซึ่ึ�งงานวิจัยนี�จะทำาการเก็บข้อม้ลจาก คนในวัยทำางานและ
พนักงานในองค์กรภาคธุรกิจเอกชีน ขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ รวมไปถึึงผ้้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์กรและ
ภาคีเครือข่าย (เชี่น ผ้้บริหารระดับส้ง ผ้้จัดการ พนักงาน) ที�ตั�งอย้่ในพื�นที�เขตกรุงเทพฯและปริมณฑล

ซึ่ึ�งเป็นพื�นที�ที�เป็นที�ตั�งศ้นย์รวมขององค์กรภาคเอกชีนในประเทศไทยจำานวนมาก เพื�อสนับสนุนประเด็น
ด้านสุขภาวะองค์กรตามยุทธศาสตร์ 10 ปี ของ สสส. ที�ครอบคลุม 4 มิติ:

1. มิติกาย 2. มิติใจ 3. มิติปัญญา 4. มิติสังคม

และเชีื�อมโยงกับยุทธศาสตร์การทำางานแผนการสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรของ สสส. โดยใน 5 ส่วน คือ

สร้างผลกระทบ การขยายผล
1 (Impact) 2 (Scale up)

สอดคล้อง 7+1 ควัามยั�งยืน
3 (Alignment) 4 (Sustainability)

การใช้้นวััตกรรมและเทคโนโลยี
5 (Innovation)

่
่
6 โครงการพัฒนาเครืองมือสนับสนุนการดำาเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยังยืน
Instrument Development Project for Supporting Sustainable Organizational Well-Being Promotion