Page 75 - โครงการพัฒนาเครื่องมือสนับสนุนการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยั่งยืน
P. 75
ผลการวิเคราะห์ระดับคะแนนในองค์ป้ระกอบของสุขภาวะ
ผลสรุปของงานวิจัยโดยใชี้การสำารวจด้วยเครื�องมือสนับสนุนการดำาเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะ
ในองค์กรอย่างยั�งยืนของทีมวิจัย พบว่า บริษัท แสงไทยเมตัลดรัม จำากัด มีระดับคะแนนประเมินที�ส้งมาก
ในทุกมิติ (คะแนนประเมินส้งกว่า 5 คะแนนจากคะแนนส้งสุด 6 คะแนน) จัดได้ว่าเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที�เป็น
Best Practice ในด้านการส่งเสริมด้แลสุขภาวะในองค์กรขนาดกลางได้เป็นอย่างดี ทั�งนี�โดยมีระดับคะแนน
ส้งสุด ในมิติสุขภาวะทางกาย ระดับคะแนน 5.2 รองลงมาคือ มิติสุขภาวะทางสังคม (5.12) มิติสุขภาวะทาง
ปัญญา (5.10) และมิติสุขภาวะทางใจ (5.05) ตามลำาดับ
เมื�อวิเคราะห์ลึกลงไปในแต่ละองค์ประกอบจะเห็นว่า องค์ประกอบที�มีคะแนนส้งสุด 5 อันดับแรกได้แก่
อันดับที� 1 อันดับที� 2 อันดับที� 3
ความปลอดภัยในที�ทำางาน ความรับผิดชีอบต่อสิ�งแวดล้อม สุขภาวะทางกาย
5.25 5.20 5.15
อันดับที� 4 อันดับที� 5
สุขภาวะทางการเงิน ความสมดุลในชีีวิตการทำางานและชีีวิตส่วนตัว
5.14 5.13
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล 75
ลิขสิทธิ ์ © รศ.ดร.สุภรักษ์ สุริยันเกียรติแก้ว และคณะวิจัย College of Management Mahidol University
