Page 132 - ฝ่าวิกฤตระบบสุขภาพเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ยั่งยืน
P. 132
ม่บุคลากรที่างการแพที่ย์และสาธารณสุขในระบบกว่า 415,890
ตำาแหน่ง ปีระกอบด้้วย แพที่ย์ พยาบาล เจำ้าหน้าที่่�ที่างเที่คนิค รวมถึึง
บุคลากรในสาขาวิช่าช่่พต่าง ๆ แต่ม่การบรรจำุจำริง 377,887 ตำาแหน่ง
นั�นหมายความว่า ยังขาด้แคลนอ่กกว่า 38,003 ตำาแหน่ง
ในจำำานวนน่�แบ่งเปี็นข้าราช่การปีระมาณ 223,175 คน คิด้เปี็น
ร้อยละ 59.10 รองลงมาคือ พนักงานกระที่รวงสาธารณสุข 120,645 คน
คิด้เปี็น ร้อยละ 31.90 พนักงานราช่การ 15,073 คน คิด้เปี็น ร้อยละ
4.00 ลูกจำ้างช่ั�วคราวรายเด้ือน 12,248 คน คิด้เปี็น ร้อยละ 3.20
และลูกจำ้างปีระจำำา 6,746 คน คิด้เปี็น ร้อยละ 1.80
ถึ้าให้วิเคราะห์ลงลึกไปีอ่กก็จำะพบว่า จำำานวนแพที่ย์เพ่ยง
อย่างเด้่ยวที่ั�งภาครัฐและภาคเอกช่นในระบบสาธารณสุข
ของปีระเที่ศไที่ย ปีัจำจำุบันม่ที่ั�งสิ�น 71,616 คน อยู่ในสังกัด้
กระที่รวงสาธารณสุขเพ่ยง 22,602 คน (ข้อมูลจำากรายงาน
ข้อมูลที่รัพยากรสาธารณสุข ปีระจำำาปีี 2566) และม่ความจำำาเปี็น
ที่่�จำะต้องผ่ลิตแพที่ย์เพิ�มอ่ก 31,074 คน (ข้อมูลจำากยุที่ธศาสตร์
การปีฏิิรูปีกำาลังคนและภารกิจำบริการด้้านสาธารณสุขในภาพรวม
ที่ั�งระบบ ระยะ 10 ปีี) เพื�อให้ม่จำำานวนที่่�เพ่ยงพอในการดู้แลผู่้ปี่วย
132 ฝ่่าวิิกฤตระบบสุุขภาพ
เปลี่่�ยนผ่่านสู่่่อนาคตที่่�ยั่่�งยั่ืน
