Page 11 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม

การว�เคราะหสภาพการณ 08
บทที่ 1

ก‹อนดําเนินการ

บุคคลที่มีความบกพรองทางรางกายหรือสุขภาพ จำนวน 1,258 คน

บุคคลที่มีความบกพรองทางการเรียนรู จำนวน 82 คน

บุคคลที่มีความบกพรองทางพฤติกรรมหรืออารมณ และสมาธิสั้น จำนวน 174 คน

บุคคลที่มีความบกพรองทางการพูดและภาษา จำนวน 14 คน

บุคคลที่มีความบกพรองทางออทิสติก จำนวน 289 คน

บุคคลที่มีความพิการซอน จำนวน 42 คน

จำแนกตามเพศ

เพศชาย จำนวน 1,666 คน

เพศหญิง จำนวน 1,389 คน

จำแนกตามกลุมของสถาบันอุดมศึกษา

กลุมมหาวิทยาลัยรัฐ (ในสังกัดและกำกับ) มีจำนวน 1,750 คน / กลุมวิทยาลัยชุมชน มีจำนวน

29 คน / กลุมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล มีจำนวน 98 คน / กลุมมหาวิทยาลัยราชภัฏ มีจำนวน

695 คน และกลุมมหาวิทยาลัยเอกชน มี จำนวน 389 คน โดยสถาบันอุดมศึกษาที่มีนักเรียน นิสิต

นักศึกษาพิการมากที่สุด 3 ลำดับแรก คือ

1. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จำนวน 479 คน

2. มหาวิทยาลัยรามคำแหง จำนวน 408 คน

3. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร จำนวน 299 คน

2. ขอมูลการสำเร็จการศึกษาและการมีงานทำของนิสิต นักศึกษาพิการ ปการศึกษา 2561

ดานการสำเร็จการศึกษา ผลการสำรวจขอมูล พบวา ในปการศึกษา 2561 ที่ผานมา มีจำนวน

นิสิต นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในระดับอนุปริญญาและปริญญาตรี รวมจำนวน 434 คน และ

ไมมีนักศึกษาพิการที่สําเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาจํานวน 39 แหง

ดานการมีงานทำ ผลการสำรวจ พบวา ในปการศึกษา 2561 ที่ผานมามีนักศึกษาที่สำเร็จ

การศึกษาและทำงานแลว จำนวน 246 คน ยังไมไดทำงาน จำนวน 100 คน และศึกษาตอ จำนวน 8 คน

จากขอมูลดังกลาว ดูเหมือนวานาจะมีทรัพยากรที่สามารถตอบสนองความตองการของ

องคกรนายจางแตจากงานวิจัยที่มีขอมูลที่สะทอนถึงปญหาการประกอบอาชีพของคนพิการ

พบวา ชองทางการใหคนพิการไดรับรูขอมูลขาวสารมีอยูอยางจำกัด ประกอบกับการเปดรับสมัครงาน

ตำแหนงของคนพิการในองคกรนายจางมีนอย รวมทั้งความซับซอนในการเขาถึงกระบวนการ

การจางงานทำใหคนพิการที่ไมคุนชิน และมีขอจำกัดทางรางกายในการเดินทางติดตอประสานงาน

มีขอจำกัดของการรับรู และความรู การไมไดรับคำแนะนำตาง ๆ ประสบความยากลำบากในการเขาถึง