Page 12 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม

09 บทที่ 1
การว�เคราะหสภาพการณ
ก‹อนดําเนินการ

โอกาสงาน และหลายครั้งที่องคกรนายจางกำหนดตำแหนงงาน ตามเกณฑที่ตองการ โดยยัง

ไมเขาใจขอจำกัดของคนพิการ และการที่นายจางไมไดปรับงานเพื่อใหสอดคลองกับคนพิการ

แตกลายเปนปรับคนพิการเพื่อใหเขากับงาน จึงเปนสาเหตุทำใหคนพิการทำงานในสถานประกอบการ

ไดไมนาน (รื่นฤดี ชอบผล ทวี เชื้อสุวรรณทวี และอาดัม นีละไพจิตร. 2560)

และเมื่อพิจารณาจากขอมูลที่หนวยงานทั้งภาครัฐและเอกชนไดจางงานคนพิการตาม พรบ.

สงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ของกรมสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

เดือน เมษายน พ.ศ. 2565 พบวาในหนวยงานภาครัฐ ในป 2565 จำเปนตองจางงานคนพิการจำนวน

17,562 คน จางคนพิการไดแลว จำนวน 2,144 คน คิดเปนรอยละ 12.21 ของจำนวนคนพิการที่ตอง

จางงานคนพิการในหนวยงานภาครัฐ ยังคงเหลือที่ตองจางงานคนพิการเพิ่มเติม อีก 15,418 คน

คิดเปนรอยละ 87.79 ของจำนวนคนพิการที่ตองจางงานคนพิการในหนวยงานภาครัฐ ในหนวยงาน

ภาคเอกชนในป 2565 จำเปนตองจางงานคนพิการจำนวน 63,953 คน จางคนพิการไดแลว จำนวน

62,140 คน คิดเปนรอยละ 97.14 ของจำนวนคนพิการที่ตองจางงานคนพิการในหนวยงาน

ภาคเอกชน ยังคงเหลือที่ตองจางงานคนพิการเพิ่มเติม อีก 1,813 คน คิดเปนรอยละ 2.86

ของจำนวนคนพิการที่ตองจางงานคนพิการในหนวยงานภาคเอกชน ดังรายละเอียดตามภาพที่ 2

ยอดการปฏิบัติ ตาม พรบ. สงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550

และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

ขอมูลจาก กรมสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กรกฎาคม 2565

ภาครัฐ ภาคเอกชน
เริ่มตนป พ.ศ. 2562 – 2565 เริ่มตนป พ.ศ. 2562 – 2565

การปฏิบัติตาม คนพิการ/ คน ป 2562 ป 2563 ป 2564 ป 2565
กฎหมาย ป 2562 ป 2563 ป 2564 ป 2565
จำนวนที่ตองจาง (คน) 69,947 70,161 64,785 63,953
จำนวนที่ตองจาง (คน) 14,226 15,412 17,622 17,562 ม.33 (คน) 40,405 40,429 37,850 36,177

ม.33 (คน) 3,327 2,633 2,801 1,825 ม.34 (คน) 15,798 13,833 12,910 11,758
ม.35 (คน) 2,930 1,278 781 319 ม.35 (คน) 13,172 14,108 13,786 14,205

รวมจางแลว (คน) 6,257 3,911 3,582 2,144 รวมจางแลว (คน) 69,375 68,370 64,546 62,140
จางแลว (รอยละ) 43.98 25.37 20.33 12.21 จางแลว (รอยละ) 99.14 97.45 99.63 97.14

ตองจางเพิ่ม (คน) 7,969 11,501 14,040 15,418 ตองจางเพิ่ม (คน) 599 1,791 239 1,813
ตองจางเพิ่ม (รอยละ) 56.02 74.63 79.67 87.79 ตองจางเพิ่ม (รอยละ) 0.86 2.55 0.37 2.86

ภาพที่ 2 จํานวนคนพ�การที่ตŒองจŒางงานในสถานประกอบการ