Page 99 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม

การประเมินผลลัพธโดยการติดตาม 96
บทที่ 6

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดข�้น

สิ่งที่ไดเรียนรูจากการอบรม

ไดเรียนรูการจางงานคนพิการ ความแตกตางคนพิการแตละประเภท และการพัฒนา
และการดูแลชวยเหลือดานตาง ๆ ในการจางงาน

เรียนรูความเขาใจ ของนายจางตอผูพิการ

ไดรูวิธีการคำนวนมาตรา 34 เปนแบบไหน

รูขอจำกัดคนพิการ ในการทำงานรวมกับคนปกติ

ตระหนักรู และกระตุนเตือน ใหความสำคัญกับการจางงานคนพิการมากขึ้น

รูจักสิทธิคนพิการ กฏหมายการจางงานมากขึ้น

เทคนิคการทำงาน ของบุคลากรในการทำงานรวมกันอยางมีความสุข

รูจักองคกร ที่ทำหนาที่ในการพัฒนาศักยภาพคนพิการมากขึ้น

ภาพที่ 53 บรรยากาศการเขŒาร‹วมกิจกรรมการลงพ�้นที่