Page 97 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม
P. 97
การประเมินผลลัพธโดยการติดตาม 94
บทที่ 6
การเปลี่ยนแปลงที่เกิดข�้น
หนวยงานคนพ�การออทิสซึม (เอกชน)
กิจกรรม
"ถอดบทเร�ยนแลกเปลี่ยนความรูเร�่อง การจางงานคนพ�การและการชวยเหลืออยางเปนธรรมชาติ"
ภายใตการสนับสนุนขององคการแรงงานระหวางประเทศและมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม
ขอมูลเบื้องตน
ศูนยเอกชนที่เปนศูนยฝกทักษะอาชีพแกบุคคลที่มีความแตกตางทางการเร�ยนรูสําหรับ
ผูที่มีความตองการพ�เศษ ผูกอตั้งเปนชาวอังกฤษ รวมกับอาจารยการศึกษาพ�เศษในประเทศไทย
พันธกิจ
บร�การหลักสูตรฝกสอนทักษะอาชีพเยาวชนพ�การทางสติปญญาหร�อออสิซึม
เปดโอกาสใหมีสวนรวมในการทํางานในกิจการรูปแบบตางๆ ภายใตบร�ษัทฯ
เชน รานกาแฟ ราน zero waste
บร�การสนับสนุนการศึกษาพ�เศษใหกับโรงเร�ยนนานาชาติ
รับบร�การงานเอกสารการเง�นและธุรการ ผานศูนยฯ โดยใหคนพ�การที่มีศักยภาพสูง
ทําเปนงานประจํา
ความรู และสิ�งที่สามารถนําไปใชเพ�่อสนับสนุนการจางงานคนพ�การ
ใหเกิดการมีสวนรวมและความหลากหลายในสถานที่ทํางาน
ไดเห็นมุมมองของบร�ษัทตนแบบที่ประสบความสําเร็จในการจางงานคนพ�การ ซึ่งทําให
เขาใจนายจางมากข�้นและมีแนวทางมาปรับใชกับตนเองได
ไดรูจักภาคีใหมจากการเขารวมอบรม ทําใหเกิดเคร�อขายที่สามารถประสานงานได
ไดเร�ยนรูขอผิดพลาด และปญหาของแตละองคกร จากการแลกเปลี่ยนในสัมมนา
และรวมถึงว�ธีการแกไข
แผนงานขางหนา
เสนอใหทําการอบรมเปนภาษาอังกฤษ เพ�่อใหเขาถึงผูบร�หารที่เปนชาวตางชาติ
ที่เปนผูปกครองนักเร�ยนโรงเร�ยนนานาชาติ
สรางเคร�อขาย ติดตอกันตอเนื่องเพ�่อสนับสนุนการจางานคนพ�การตอไป
