Page 92 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม
P. 92

89      บทที่ 6
                การประเมินผลลัพธโดยการติดตาม
                การเปลี่ยนแปลงที่เกิดข�้น



                 หนวยงานที่ 2  บริษัทธุรกิจการบัญชี เปนบริษัทที่ปรึกษาใหกับองคกรตาง ๆ โดยมีพันธกิจ

       ใหแนวทางการบริหารองคกรใหสอดคลองกับประเภทธุรกิจการบริหารจัดการงบประมาณ

       การจัดทำบัญชี โดยรูปแบบที่คณะทำงานไดเขาไปรวมสรางการมีสวนรวมคือ การแลกเปลี่ยน

       ความรูดานความพิการคนพิการ กับเจาหนาที่หนวยงาน จำนวน 6 คน โดยมีวัตถุประสงค

       เพื่อเสริมความรู ทักษะ เจตคติที่ดีตอคนพิการ การทำงานรวมกับคนพิการ ทำความเขาใจเรื่อง

       การสนับสนุนชวยเหลืออยางเปนธรรมชาติ  Natural Support  และสงเสริมการจางงานคนพิการ

       ตามศักยภาพ และความสามารถตามลักษณะความพิการ เพื่อใหสอดคลองกับองคกร โดยการ

       เขาไปมีสวนรวมขององคกรครั้งนี้ไดแบงกิจกรรมออกเปน 2 สวน คือ




              1. การใหคำปรึกษาบุคลากรที่มีความพิการ เพื่อสำรวจตนเองในการทำงานในองคกร


              บุคลากรที่เขารวมกิจกรรม มีความพิการทางการเคลื่อนไหว สามารดูแลตัวเองไดแตตองมี

            ระยะเวลาพักเพื่อนอนและพลิกตัว จบการศึกษาปริญญาตรีทางดานพัฒนาสังคม สาเหตุความพิการ
            จากการประสบอุบัติเหตุ (รถมอเตอรไซด) ทำงานกับษริษัทนี้ มาแลว 3 เดือน โดยไดรับคำแนะนำจาก

            มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม งานที่รับผิดชอบคือ งานทำขอมูลเพื่อสงตอแผนกบัญชี เชน รวบรวม
            การจัดเก็บภาษี
            จากการวิเคราะหพบวา บุคลากรที่มีความพิการ

            มีจุดแข็ง : พยายามเรียนรู ตั้งใจทำงาน,

            จุดออน : ความละเอียดในการทำงาน ขาดความรูทางบัญชี/ภาษี
            ความตองการสนับสนุน : อุปกรณการทำงานในบริษัทในกรณีที่ตองเดินทางมาทำงาน
            การสะทอนมุมมองการดำเนินชีวิตของบุคลากรที่มีความพิการจากการเขารวมกิจกรรม

               เราตองการกลาออกไปใชชีวิตมากขึ้น

               ไมใชแคหางานใหไดงาน แตตองมีงานที่ทำงานใหมีความสุข
               คนทั่วไปอยากชวยเรา แตสายตาคนที่มองอาจจะมาจากความสงสัย



            ขอเสนอแนะ

               เพิ่มโอกาส ในการทำความเขาใจ แนวคิด “การดำรงชีวิตอิสระ” โดยเริ่มที่การเขารวมกลุมองคกร
               ความพิการทางดาน Independent Living เพื่อเรียนรูวิธีการเดินทางและการดำรงชีวิตอิสระ

               การอยูไดดวยตนเอง กลาพบผูคน มั่นใจมากขึ้น
               ทดลองเดินทาง โดยสามารถเขากระบวนการฟนฟู ใชอุปกรณใหเราใชชีวิตอิสระ, ลองหาตนแบบ

               คนพิการดวยกัน เชน คนพิการผูหญิงนั่งวีลแชร
               คนหาความฝน ความชอบ ทำงานที่มีความสุข และโอกาสที่จะเกิดการเปลี่ยนแปลงไดในอนาคต

               ยอนกลับมองตนเองเกี่ยวกับกระบวนการการปรับตัวตอความพิการ และพัฒนาทักษะชีวิต
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97