Page 160 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2563
P. 160
นอกจากนี้ ธนาคารได้จัดการอบรมหลักสูตร “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำาเนินงานของหน่วยงาน
ภาครัฐ” (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำาปี 2563 ให้แก่ผู้บริหาร พนักงาน และลูกจ้าง จำานวน 166 คน
ณ หอประชุมบุรฉัตร ธนาคารออมสิน สำานักงานใหญ่ โดยศาสตราจารย์ ดร.สุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์ อธิการบดีสถาบันเทคโนโลยี
พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังเป็นวิทยากรในการบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ “เปลี่ยนแปลงเพื่อเติบโตอย่างยั่งยืนใน
โลก Disruption” และคุณกฤตนันทน์ เตนากุล เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตปฏิบัติการ ศูนย์ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ของหน่วยงานภาครัฐ สำานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ บรรยายให้ความรู้ ในหัวข้อ “หลักเกณฑ์
การประเมิน ITA ประจำาปี 2563”
ผลการดำาเนินงานด้านจริยธรรม และความโปร่งใส 103-3
ธนาคารออมสินเป็นสถาบันการเงินขนาดใหญ่ และเป็นสถาบันการเงินเฉพาะกิจ วัฒนธรรมองค์กรของธนาคารมี
การส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติงานหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีความมุ่งมั่นในการรับผิดชอบงานของตนเองอย่างเต็มที่
ปฏิบัติงาน ปฏิบัติตามกฎระเบียบของธนาคารอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติหน้าที่โดยคำานึงถึงประโยชน์ของธนาคารเป็นหลัก โดยแนวทาง
ในการดำาเนินงานส่งเสริมเริ่มจากการเป็นต้นแบบที่ดีของผู้บริหาร มีการถ่ายทอดไปยังพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา และในภาพรวมของ
ธนาคารได้มีกระบวนการในการส่งเสริม การกำากับดูแลกิจการที่ดี มีการสื่อสารนโยบายสำาคัญที่ออกโดยคณะกรรมการธนาคารออมสิน
มีระเบียบคำาสั่ง คู่มือการปฏิบัติงาน รวมถึงเครื่องมือที่ช่วยในการปฏิบัติงาน มีการส่งเสริมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามจริยธรรม
และจรรยาบรรณ มีการให้ความรู้ ด้านการกำากับดูแลกิจการที่ดี การปฏิบัติงานตามกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ผ่านระบบบริหารจัดการความ
รู้ของธนาคาร มีกระบวนการทดสอบความรู้ มีการสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ รวมถึงมีการสื่อสารแนวนโยบาย
ที่สำาคัญไปยังผู้บริหาร พนักงาน ผ่านช่องทางต่าง ๆ ของธนาคาร และช่องทาง Social Media เพื่อให้พนักงานได้รับทราบ
อย่างทั่วถึง
ธนาคารได้ดำาเนินการสอบทานการประพฤติปฏิบัติตามประมวล
จริยธรรมและจรรยาบรรณธนาคารออมสิน ประจำาปี 2563 โดยมี
ผู้บริหาร พนักงาน และลูกจ้าง เข้าร่วมตอบแบบสอบทาน รวมทั้งสิ้น
21,308 คน คิดเป็น 96.92% ของพนักงานทั้งองค์กร ซึ่งจากผลการ
สอบทานปรากฏผลว่าพนักงานมีความเข้าใจในหลักการกำากับดูแล
กิจการที่ดี และประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณธนาคารออมสิน
ร้อยละ 96.05 ซึ่งมีคะแนนสูงขึ้นจากปี 2562 ซึ่งได้ร้อยละ 95.18
ธนาคารได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำาเนิน
งานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment
: ITA) ซึ่งจัดขึ้นโดยสำานักงาน ป.ป.ช. โดยในปี 2563 ธนาคารได้รับผล พนักงานมีความเข้าใจในหลักการ
การประเมินในระดับ (Rating Score) : AA คะแนนรวม 97.19 คะแนน กำากับดูแลกิจการที่ดี ถึง
จัดเป็นอันดับที่ 8 ของหน่วยงานภาครัฐ ที่เข้าร่วมการประเมินทั้งหมด 96.05%
8,303 หน่วยงาน และจัดเป็นอันดับที่ 2 ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่เข้ารับ
การประเมินทั้งหมด 53 หน่วยงาน ซึ่งมีคะแนนสูงขึ้นจากปี 2562
156 ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม
