Page 55 - การส่งเสริมการจ้างงานคนพิการผ่านกลไกการมีส่วนร่วมทางสังคม
P. 55

ความรูŒหร�อความเชี่ยวชาญ 52
                                                                                                     บทที่ 4

                                                                                     ที่ใชŒในการทําใหŒเกิดการเปลี่ยนแปลง




                          Psychosocial reaction of disability







                 *                1. ระยะตกใจ (Shock and Denial)




                                  2. ระยะกังวล สับสน และโกรธ (Anxiety, Anger)



                                  3. ระยะเวลาตอรอง (Bargaining)




                                  4. ระยะเศรา และหมดหวัง (Depress)



                                  5. ระยะปรับตัวยอมรับความจริง (Acceptance)





                                                ภาพที่ 30 การตอบสนองทางจ�ตใจต‹อความพ�การ
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60