Page 122 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2563
P. 122
401-2
ตารางสิทธิประโยชน์ของบุคลากรแต่ละกลุ่มและส่วน **
กลุ่ม กลุ่ม กลุ่ม
กลุ่ม กลุ่ม กลุ่ม
บริการและสิทธิประโยชน์ ผู้บริหาร ผู้บริหาร ผู้บริหาร
อำานวยการ ปฏิบัติการ ลูกจ้าง
ระดับสูง ระดับกลาง ระดับต้น
1. ค่ารักษาพยาบาล
2. ค่าเช่าบ้าน -
3. เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
4. เงินช่วยเหลือบุตร
5. เงินช่วยเหลือค่าเครื่องแบบ
6. ค่ารับรองประจำาตำาแหน่ง/ ค่ารับรองประจำาหน่วยงาน - -
ยกเว้นรอง
ผู้อำานวยการฝ่าย เฉพาะ ผรส.
7. ค่าโทรศัพท์เคลื่อนที่ - - -
8. เงินกู้เคหสงเคราะห์พนักงาน -
9. เงินกู้ส่งเสริมสวัสดิภาพพนักงาน -
10. เงินกู้เบิกเงินเกินบัญชี (OD) -
11. เงินประกันชีวิตและอุบัติเหตุสำาหรับการปฏิบัติงาน
ในพื้นที่เสี่ยงภัย 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้
12. เงินช่วยเหลือพิเศษสำาหรับพนักงานและลูกจ้าง -
ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่เสี่ยงภัย 3 จังหวัดชายแดน
ภาคใต้
13. เงินช่วยเหลือกรณีประสบวินาศภัย
14. เงินประกันความเสี่ยงสำาหรับพนักงานเทลเลอร์ - - - -
15. เงินช่วยเหลือค่าพวงหรีด
16. แท๊บเล็ต - - - -
17. พนักงานขับรถยนต์ประจำาตำาแหน่ง - - - - -
18. รถยนต์ประจำาตำาแหน่ง - - - -
19. ค่านำ้ามันรถประจำาตำาแหน่ง - - - - -
20. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน
21. ค่าพาหนะทำางานกะ - - - -
22. เงินเพิ่มพิเศษสำาหรับพนักงานที่ปฏิบัติงาน - - -
ด้านคอมพิวเตอร์
หมายเหตุ **1 คือ การจัดสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันตามส่วนของบุคลากร โดยจำาแนกตามพื้นที่ปฏิบัติงาน (Geographic segmentation)
**2 คือ การจัดสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันตามส่วนของบุคลากร โดยจำาแนกตามลักษระงาน (Work segmentation)
**3 คือ การจัดสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันตามส่วนของบุคลากร โดยจำาแนกตามทักษะการปฏิบัติงาน (Skill segmentation)
118 ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม
